Qu’est-ce qu’une Maison Croix-Rouge ?

Une entité locale offre sur un territoire donné un certain nombre de services et d’activités en faveur du grand public et de certains groupes-cibles. Selon les entités, différentes activités y sont menées : épicerie sociale, location de matériel paramédical, transport social, vestiboutique, visites à domicile ou en maison de repos, formations aux premiers secours, activités jeunesse, promotion du don de sang…mais aussi actions de récolte de fonds pour mener à bien ces différentes activités.

Dans ce cadre, les Maisons Croix-Rouge de Haut Pays (région Braine-Le-Comte, Ecaussines, Soignies), de Haute Senne (région Dour, Hensies, Honnelles, Quiéverain), de Leuze en Hainaut – Peruwelz, de Mons et du Val de l’Escaut (région Estaimpuis, Pecq, Celles, Mont de l’Enclus) recherche des responsables avec différents profils.

Après une rencontre pour les aborder et définir ensemble celui qui vous conviendrait le mieux, en étroite collaboration avec les autres responsables de Maison Croix-Rouge, vous serez, entre autres, amené à :

Missions

• assurer le bon fonctionnement de la Maison Croix-Rouge et le développement de ses activités tout en contribuant à la réalisation du cadre stratégique global de la Croix-Rouge de Belgique.
• mobiliser, faire coopérer, fédérer, reconnaître les contributions des volontaires
• faire vivre les principes et valeurs humanitaires de la Croix-Rouge
• faire preuve d’intégrité de manière exemplaire
• participer à la gestion journalière (administrative et/ou comptable) et veiller au bon déroulement des activités de la Maison Croix-Rouge
• soutien des responsables d’activités dans la gestion de leurs équipes ou la tenue des caisses
• prendre connaissance des directives, instructions, documentation transmises par le bureau provincial et par le siège et, le cas échéant, les mettre en application et/ou les diffuser aux personnes concernées
• assurer la communication interne de la Maison Croix-Rouge
• rendre visible les activités sur le territoire de la MCR (participation à des évènements locaux, présence sur les réseaux sociaux, présence sur les sites communaux,…)
• gérer les relations entre volontaires et s’assurer du suivi de leurs demandes (de renseignement, de défraiement, de matériel,…).
• établir les besoins en nouveaux volontaires, relayer ces besoins au responsable provincial, recevoir les candidats volontaires en collaboration avec les responsables d’activité et veiller à leurs intégration dans les équipes existantes

Profil recherché

• être en accord avec les principes et valeurs humanitaires de la Croix-Rouge
• apprécier le travail en équipe
• attrait marqué pour le social
• avoir le goût de la gestion d’équipe et des relations interpersonnelles (prévention et gestion des conflits)
• faire preuve d’ouverture, de flexibilité et d’adaptation
• apprécier le contact, être à l’écoute, percevoir les besoins de l’autre
• communiquer adéquatement oralement et par écrit
• être enthousiaste, optimiste, entreprenant
• avoir des notions comptables et budgétaires
• utiliser les outils informatiques et les réseaux sociaux avec aisance
• disposer d’une connaissance suffisante des acteurs privés et publics locaux
• être à l’aise avec l’informatique et les réseaux sociaux

Engagements à prendre

• avoir une disponibilité suffisante pour assumer les responsabilités associées au mandat
• acquérir et entretenir ses connaissances sur les:
  • missions, gouvernance, stratégie, structure, activités, publics cibles de la Croix-Rouge de Belgique
  • modes de fonctionnement, règlement d’ordre intérieur, modalités administratives,..
• respecter et faire respecter la Charte de la Croix-Rouge de Belgique

Intéressé(e) ?

Contactez par mail anne.gason@croix-rouge.be