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Le Volontariat
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Pepinster | Gérer & coordonner

Président·e de Maison Croix-Rouge

En étroite collaboration avec les autres mandataires et responsables d’activités, le·la président·e assure le bon fonctionnement de la Maison Croix-Rouge et le développement de ses activités tout en contribuant à la réalisation du cadre stratégique global de la Croix-Rouge de Belgique.

A son entrée en fonction, en début ou en cours de quadriennat, président·e et vice-président·e conviennent ensemble des volets de gestion dont ce·tte dernier·e sera titulaire.

Le·La Président·e est épaulé·e par le bureau provincial.

L’attention et le temps à accorder à chacun des volets ci-dessous varient d’une Maison Croix-Rouge à l’autre (équipe de responsables à constituer ou déjà opérationnelle, nombre de communes sur le territoire, adéquation de l’infrastructure, nombre et volume d’activités, nombre de volontaires,..).

En Province de Liège, la Maison Croix-Rouge de Pepinster recherche des candidat·es pour le mandat de président·e.

Missions

  1. Leadership
  • présider les réunions de comité et les assemblées
  • diriger, déléguer, être attentif·ve aux préoccupations et suggestions
  • mobiliser, faire coopérer, fédérer, reconnaître les contributions des volontaires
  • faire vivre les principes et valeurs humanitaires de la Croix-Rouge
  • faire preuve d’intégrité de manière exemplaire
  1. Coordination générale
  • mettre en place un cadre (locaux et équipement) adapté aux activités
  • assurer la visibilité des activités sur le territoire de la MCR (participation à des évènements locaux, présence sur les réseaux sociaux, présence sur les sites communaux,…)
  • établir et entretenir des partenariats locaux (CPAS, associations, Plan de cohésion sociale, établissements d’enseignement)
  • lancer des projets en réponse aux besoins
  • rechercher des moyens complémentaires (dons en nature, récolte de fonds,..)
  • organiser la gestion administrative et comptable en collaboration avec les autres mandataires
  • assurer une participation active de la MCR aux assemblées provinciales et évènements communautaires
  1. Gestion journalière
  • veiller au bon déroulement des activités
  • gérer les mails et les courriers postaux (transmission et suivi) et répondre aux demandes de renseignements (public, partenaires) en collaboration avec les autres mandataires
  • régler les problèmes qui ne peuvent être délégués (imprévus, incident, demandes particulières du public,..)
  1. Gestion des volontaires
  • se rendre disponible, être à l’écoute, donner des conseils aux volontaires
  • gérer les tensions éventuelles entre volontaires
  • s’assurer du suivi des demandes des volontaires (de renseignement, de défraiement, de matériel,..)
  • établir les besoins en nouveaux volontaires, faire des appels à candidats (en favorisant la participation des plus jeunes aux activités et projets)
  • recevoir les candidats volontaires, les informer, les orienter en collaboration avec les responsables d’activité
  • les informer sur les formations et les réunions et les encourager à y participer
  • veiller à l’intégration des nouveaux aux équipes existantes

Profil recherché

  • être en accord avec les principes et valeurs humanitaires de la Croix-Rouge
  • attrait marqué pour le social
  • avoir le goût de la gestion d’équipe et des relations interpersonnelles (prévention et gestion des conflits)
  • faire preuve d’ouverture, de flexibilité et d’adaptation
  • apprécier le contact, être à l’écoute, percevoir les besoins de l’autre
  • communiquer adéquatement
  • être enthousiaste, optimiste, entreprenant·e
  • avoir des notions comptables et budgétaires
  • disposer d’une connaissance suffisante des acteurs privés et publics locaux
  • être à l’aise avec l’informatique et les réseaux sociaux

Engagements à prendre

  • avoir une disponibilité suffisante pour assumer les responsabilités associées au mandat
  • acquérir et entretenir ses connaissances sur les:
    • missions, gouvernance, stratégie, structure, activités, publics cibles de la Croix-Rouge de Belgique
    • modes de fonctionnement, règlement d’ordre intérieur, modalités administratives,..
  • respecter et faire respecter la Charte de la Croix-Rouge de Belgique

Intéressé·e ?

Veuillez prendre contact avec Anaëlle Wilmes au 0494/50 29 92 ou par email : anaelle.wilmes@croix-rouge.be

Plus d’infos : En savoir plus sur la fonction de Président·e