Gérer et coordonner

Président.e d'une entité locale

Premier.ère représentant.e de la Croix-Rouge sur votre territoire, vous êtes responsable du bon fonctionnement de votre entité locale. En étroite collaboration avec les autres responsables de l'entité, vous coordonnez les activités, en fonction des spécificités de votre territoire et du cadre stratégique de la Croix-Rouge.

Être acteur·rice du changement local, ça vous tente ?

Dans chaque entité, les équipes de bénévoles sont soutenues par un comité local composé d’une·e Président.e, VicePrésident·e, Trésorier·e et Secrétaire élu·es pour 4 ans. Ensemble, ils·elles ont pour mission de coordonner et développer des activités afin de répondre aux besoins locaux. Le comité travaille en collaboration étroite avec les autres acteurs locaux, tout en assurant la promotion des Principes et Valeurs de la Croix-Rouge.

Être Président·e, c’est quoi ?

Être Président·e, c’est collaborer avec les autres membres du comité pour répondre aux besoins de la population locale, mais c’est aussi de manière plus spécifique :

veiller au fonctionnement harmonieux et optimal des activités de l’entité locale
assurer l’équilibre entre la rencontre des besoins de la population locale, le plaisir des volontaires à mener les activités et la recherche de moyens financiers et matériels pour les mener à bien
être le·la premier·e à vivre et faire vivre les Principes et Valeurs de la Croix-Rouge
représenter la Croix-Rouge auprès des instances communales
développer et entretenir des partenariats locaux

Une mission faite pour vous ?

Vous cherchez un bénévolat qui vous permettra

d’être utile et de vous engager en tant que citoyen·ne
d’établir et d’entretenir des contacts
de partager vos connaissances et expériences
de faire partie du plus grand Mouvement humanitaire au monde

Vous avez des disponibilités régulières et flexibles

Vous vous sentez capable

de porter les Principes et Valeurs de la Croix-Rouge
de travailler de manière harmonieuse en binôme et en équipe
de créer un environnement de confiance grâce à vos qualités d’intégrité, de respect et d’écoute
de mobiliser et susciter l’engagement autour d’un projet
de fédérer les équipes
de déléguer et d’encourager les initiatives
d’identifier et de développer les forces et talents individuels
de remettre en question et d’entreprendre
de développer et d’entretenir des partenariats locaux

“Etre Président d’une entité locale, c’est faire en sorte que tous les bénévoles travaillent dans le même sens. Avec plaisir. Avec respect. Avec l’envie de se dépasser dans ce qu’ils font. C’est les aider à atteindre des résultats dont ils peuvent être fiers – à améliorer très concrètement les conditions d’existence des plus vulnérables, la solidarité, l’humanité.” (Président d’une entité locale)

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