Gérer et coordonner

Vice-président.e d'une entité locale

Vous participez à la gestion journalière de l’entité locale, en étroite collaboration avec les autres mandataires et responsables d'activité. Vous menez une gestion des ressources humaines dynamique et bienveillante et être prêt·e à prendre le relais du·de la président·e à sa demande ou en cas d’empêchement.

Être acteur·rice du changement local, ça vous tente ?

Dans chaque entité, les équipes de bénévoles sont soutenues par un comité local composé d’une·e Président.e, Vice-Président·e, Trésorier·e et Secrétaire élu·es pour 4 ans. Ensemble, ils·elles ont pour mission de coordonner et développer des activités afin de répondre aux besoins locaux. Le comité travaille en collaboration étroite avec les autres acteurs locaux, tout en assurant la promotion des Principes et Valeurs de la Croix-Rouge.

Être Vice-Président·e, c’est quoi ?

Être Vice-Président·e, c’est collaborer avec les autres membres du comité pour répondre aux besoins de la population locale, mais c’est aussi de manière plus spécifique :

seconder le·la Président·e afin d’assurer un fonctionnement harmonieux et optimal des activités de l’entité locale
assurer l’équilibre entre la rencontre des besoins de la population locale, le plaisir des volontaires à mener les activités et la recherche de moyens financiers et matériels pour les mener à bien
mener une gestion des ressources humaines dynamique et bienveillante (identification des besoins en volontaires, recherche de candidats, sélection, accueil et intégration, encadrement, participation, reconnaissance,..)
être prêt·e à prendre le relais du·de la Président·e à sa demande, en cas d’empêchement ou d’absence prolongée

Une mission faite pour vous ?

Vous cherchez un bénévolat qui vous permettra

d’être utile et de vous engager en tant que citoyen·ne
d’établir et d’entretenir des contacts
de partager vos connaissances et expériences
de faire partie du plus grand Mouvement humanitaire au monde

Vous avez des disponibilités régulières et flexibles

Vous vous sentez capable

de porter les Principes et Valeurs de la Croix-Rouge
de travailler de manière harmonieuse en binôme et en équipe
de créer un environnement de confiance grâce à vos qualités d’intégrité, de respect et d’écoute
de mobiliser et de susciter l’engagement autour d’un projet
de fédérer les équipes
de déléguer et d’encourager les initiatives
d’identifier et de développer les forces et talents individuels
de remettre en question et d’entreprendre

“Pouvoir contribuer à l’organisation des activités quotidiennes, c’est une grande source de satisfaction. Voir les résultats, recevoir les remerciements. Et remercier, souligner les efforts, la qualité d’un engagement. C’est vraiment un poste qui permet d’agir.” (Vice-Président·e d’une entité)

Consultez nos offres

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